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【东莞日报】820余家企业携2万余岗位来招财纳贤——万博平台多少2018届高校毕业生供需见面会昨举行

      2017-11-16      点击:

本报讯(记者覃凤春)由东莞市人才管理办公室、东莞市松山湖管委会主办,万博平台多少(以下简称“东职院”)承办的“2018届高校毕业生供需见面会”昨日(11月15日)在东职院举行。820多家企业携2万余岗位面向高校毕业生伸出橄榄枝,其中倍增企业约30家;人才缺口集中在技术操作、研发岗位以及管理、销售类岗位。

3000多职位2万余岗位覆盖36个专业

万博平台多少就业办主任苏江介绍,今年报名参加供需见面会的企业超过1000家,经过审核筛选,最终确定的参会企业有820家,提供职位3000多个,岗位20000多个。

参会企业涉及制造业、电子信息、服装、印刷、家具、现代商贸等东莞支柱产业和特色产业等,“我们通过各个行业协会来优选优质企业,2万多个岗位覆盖了学院的36个专业,每一个专业都有对应的参展企业来招聘。”苏江说,招聘的岗位中,研发、机电制造、电子技术、营销服务、互联网技术等岗位需求量最大,与其对口的机电类、电子信息类、管理财经类及计算机类等专业的毕业生的就业选择更多更广。

薪酬普遍涨约2成 实体经济复苏明显

招聘现场,记者发现,现场招聘的岗位仍以技术岗位为主,不少企业给出的实习月薪在3000元到4000元以上。如东莞市翔通光电技术有限公司给出的实习月薪为3500元到4000元;广东恒润光电有限公司销售岗位给出的实习月薪为4000元。整体而言,企业给出的待遇明显高过往年。

对此,苏江也指出,今年来招聘的企业有个很明显的特征就是给出的待遇涨了2成左右,往年来招聘的很多企业给出月薪是2000到2800元起,今年几乎已经看不到这个数了,现场很多都是3500元或4000元,“与东莞企业整体转型升级有关,现在高新技术企业增多,效能增加,对人才的需求量增加,这也体现出了东莞实体企业发展得越来越好。”

倍增企业招牌福利吸引优质人才

记者还发现,来招聘的倍增企业也非常多,且多属于高新科技企业,这些企业给出高薪的同时,还以优质福利来吸引应聘者,比如易事特集团股份有限公司的招聘海报上罗列出的福利清单,除了五险一金、法定假期,带薪休年假、婚假、参加和看护假外,还包括各种补贴,而补贴则包括奖助学金、入户政策、内部优惠购房、子女入学、在教育补贴、职称补贴以及公益基金等。而另外一家倍增企业——东莞市李群自动化技术有限公司也拿出了自己的招牌福利:除了每年13个月的工资待遇外,还有额外的绩效奖以及每年加薪的机会,员工宿舍都是每2到3人一间且配备空调热水器等生活设施。

易事特股份有限公司生产部经理童志鹏告诉记者,现在企业转型升级非常成功,高新技术企业对人才非常渴求,为了能招到并留住优质人才、,企业也愿意花更多的财力为员工谋福利,比如子女入学这一项,公司争取了一定数量的优质学位提供给员工。


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